保育士が転職先を探す際に押さえておきたいポイント｜保育のソムリエ

保育士の仕事はやりがいの大きい職種ですが、人手不足や給与水準などの課題を抱えている現状があります。そのため、より良い環境や新しいキャリアを求めて転職を考える方も少なくありません。本記事では保育士の方が転職する際に、押さえておきたいポイントや活かせる転職先について幅広く解説します。

保育園や幼稚園だけでなく、子育て支援施設、病院内保育、企業内保育所など多様な働き方が増えてきました。さらに、保育士としての対人スキルやマルチタスク能力は、事務職や営業職など異業種でも高く評価されるケースがあります。保育士資格そのものを活かす道も、新しいフィールドに挑戦する道も同様に可能性が広がっています。

転職を成功させるためには、まず自分の理想の働き方や転職の目的を明確にし、情報収集や自己分析をしっかり行うことが大切です。本記事を参考に、多彩な保育士のキャリアパスを検討し、自分らしく働ける場所を見つける助けにしていただければ幸いです。

保育士を取り巻く転職市場の現状

まずは保育士を取り巻く転職市場の現状を理解しましょう。

近年、少子化が進んでいる一方で、女性の社会進出や待機児童問題への対策などにより保育需要は高まり続けています。こうした背景から、保育業界では常に人材不足が叫ばれており、多くの施設が新たな人材を採用したいと考えています。実際、転職市場でも保育士に対するニーズは非常に高く、一定の経験を持つ保育士は比較的早期に次の就業先を見つけることができます。

しかし、給与や勤務環境に不満を感じる保育士が多いのも現実です。転職先を探す過程で、同じ業界内の待遇の良い施設を目指す人と、まったくの異業種で新たなキャリアを築こうと考える人に分かれる傾向も見られます。転職では自分に合った職場を丁寧に選ぶ必要があります。

保育業界の人手不足の背景

保育業界では少子化にもかかわらず、共働き世帯の増加や地域の子育てニーズ拡大により保育園や関連施設が増設される動きが続いています。その結果、施設の数に対して保育士の数が追いつかず、人材不足が深刻化しているのです。また、保育士の仕事はハードワークながら給与が低めであると言われることも多く、求職者にとって魅力が十分に伝わっていない点が課題とされています。

保育士転職が増えている主な理由

実際に、現在の職場環境や給与水準に不満を抱え、さらなる高待遇や働きやすさを求めて転職を決意するケースが増えています。人手不足の影響で業務量が増し、残業や持ち帰り仕事が常態化してしまうなどの労働環境の悪化などが要因として挙げられます。同時に、保育士への需要拡大が転職希望者に有利に働きやすい状況も、転職件数を底上げする一因となっています。

保育士が転職先を求める代表的な理由

転職を考える保育士には、主に次のような理由があります。

保育士として働くうえで感じる悩みは人それぞれですが、共通しているのが待遇や人間関係、ワークライフバランスへの不満です。これらの要素を改善する目的で転職を決意する保育士は少なくありません。また、キャリアアップの機会を求めて転職市場に飛び込む例も見られ、保育士としての経験を生かして新しいスキルを獲得したいと考える人も増加しています。

待遇改善や収入アップへの期待

保育士の平均給与は他の業種に比べて低いと感じる人が多く、特に生活費や将来の資金計画などを考慮すると懸念材料になりがちです。こうした不安を解消するために、より給与水準の高い施設や福利厚生が充実した職場に転職を希望するケースが顕著です。転職によって収入が上がることで、生活面だけでなく仕事へのモチベーションが高まる利点もあります。

職場環境や人間関係を変えたい

保育現場では子どもへの対応だけでなく、保護者や同僚との人間関係も大切です。しかし、業務過多やコミュニケーション不足からトラブルが起こりやすいのも事実で、限られたメンバーで業務を回すためにストレスが蓄積しやすくなります。そうした環境から一歩離れ、新天地でより良い人間関係を築きたい思いが転職につながることも少なくありません。

ワークライフバランスの実現

長時間労働や持ち帰り業務が保育の現場では大きな課題となっており、働き方改革の観点からも見直しが急務です。家庭を持っている保育士やプライベートを重視したい保育士にとって、ワークライフバランスを整えることは大切な要素です。転職活動の際に、あえて労働時間や休暇制度が整備された職場を探して、働きやすい環境を実現しようとする動きが活発化しています。

新しいスキルを身につけたい

保育現場で培った業務スキルは、主に子どもや保護者への対人能力、観察力、リーダーシップなど多岐にわたります。これらの能力は保育業界内だけでなく、他の業種でも高評価につながる可能性があります。自分のキャリアをさらに広げるため、例えばマネジメント能力やITスキルなど、別の専門性を身につけられる環境への転職を視野に入れる動きも増えています。

保育士資格を活かせる保育関連の転職先

保育士資格を活かせる多様な転職先を確認しましょう。

保育士資格は、保育園のみならず幼稚園や認定こども園、児童福祉施設など、幅広い施設で有効に活用できます。転職を考える際には、同じ保育関連でも施設ごとの特徴や業務内容を理解することが大切です。また、施設に応じて子どもの年齢層や求められるスキルが異なるため、自分のやりたい教育方針や得意分野に合わせて転職先を選ぶと、長く安定したキャリアを築きやすくなります。

認定こども園

認定こども園は保育園と幼稚園の機能を併せ持つ新しい形態の施設で、教育と保育の両面を担います。そのため、職員には幅広い専門知識や柔軟な対応力が求められるのが特徴です。一方で、連携がしっかりしている園では多彩なプログラムが導入され、子どもの成長を多角的にサポートできる魅力があります。働くうえで-care、教育両面に興味がある保育士にとって、スキルアップの場にもなるでしょう。

幼稚園

幼稚園は保育園に比べて教育要素が強く、子どもが学ぶカリキュラムや行事が計画的に行われるのが特徴です。保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を取得していれば活躍の場が広がり、長期休暇が存在するなど働きやすさを感じる人もいます。ただし、園によっては保護者への連絡や資料作成など、事務的な業務も多めになる場合があります。教育に注力したい人、行事運営が得意な人には魅力的な職場です。

児童福祉施設

児童養護施設や乳児院などの児童福祉施設では、家庭での生活が困難な子どもたちの成長を支える重要な役割を担います。各子どもの個性や背景に合わせた心身のケアが求められるため、通常の保育以上に一人ひとりとの深い関わりが大切になります。社会的意義が大きく、やりがいや貢献度を感じられる一方で、夜勤やシフト制など働き方に独特の負担が伴うこともあるため、事前の情報収集は欠かせません。

病院内保育

病院内保育は、医療従事者の子どもを預かるケースが多く、勤務時間も病院のシフトに合わせることが大半です。そのため、24時間保育を行う施設もあり、夜勤が発生することも珍しくありません。医療スタッフや親御さんとの連携が密接である反面、体調不良の子どもへ迅速に対応できる環境が整うなど、独自のやりがいもあります。自分の生活スタイルと照らし合わせて働き方を検討しましょう。

放課後児童クラブ

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生の放課後や長期休暇中に安全に過ごせる場を提供します。子どもの宿題をサポートしたり、遊びや行事を行って社会性を育むのが主な役割です。年齢が上の子どもたちと触れ合うことで、幼児保育とは異なる視点で成長を見守れる魅力があります。一方で、放課後や休日が中心の勤務であることから、スケジュール調整が必要になります。

子育て広場・子育て支援センター

地域で子育て中の保護者に対し、情報交換や相談の場を提供する施設です。保育士の役割としては、親子が安心して過ごせる雰囲気を作りつつ、保育や育児の知識を活かしてアドバイスすることが中心となります。直接子どもを預かるわけではない施設もあるため、体力面の負担が比較的少なく、地域貢献にもつながる点が特徴です。コミュニケーション能力を活かし、多様な利用者と交流したい方に向いています。

保育園以外で活躍できる保育士の転職先

保育園以外にも保育士のスキルが活かせる場は多数存在します。

保育園以外であっても、専門性や子ども対応のノウハウはさまざまな現場で求められています。ベビーシッターや企業内保育所など、働く環境や勤務時間の柔軟さを重視する方にとって魅力的な求人は少なくありません。また、保育士自身のスキルを他社との連携や商品・サービス開発に活かす「保育特化型人材サービス企業」というキャリアパスも注目されています。

企業内保育所

企業が設置する保育所は、従業員の子どもを預かるための施設で、企業内で完結するメリットがあります。大手企業では福利厚生が手厚く、給与水準や設備面も整備されているケースが多いです。一方で、利用する保護者は同僚や社内のスタッフとなるため、コミュニケーション面では気を遣う場面もあります。職場内での人間関係をうまく築くことが、快適に働くうえでの大切なポイントです。

ベビーシッター・保育ママ

自宅や利用者宅で少人数の子どもを預かる働き方で、個々の子どもにしっかり向き合いたい人に向いています。ベビーシッターは家庭によって求められる時間帯やサービス内容が異なるため、柔軟な働き方ができる反面、時間管理や責任感が求められます。保育ママの場合は自治体の仕組みを活用することもあり、比較的安定した収入を確保しながら自宅で保育を実施する形態も存在します。

保育特化型人材サービス企業

保育の経験を活かして、人材紹介やコーディネーター業務に携わる道もあります。具体的には、保育士と保育施設をつなぐ架け橋となり、求人の掲載や人材マッチングを行う立場です。業務を通じて多くの保育士や施設の事情を把握でき、保育業界全体を見渡す視点が得られるのが大きなメリットです。事務や営業スキルも身に付くため、新たなキャリアを築きたい人にとって有益な選択肢と言えます。

異業種へのキャリアチェンジおすすめ転職先

保育士資格に限らず、新たな分野へチャレンジする道も検討してみましょう。

保育士からまったく違う業界へ転職するケースも少なくありません。対人スキルやマルチタスク性、臨機応変な対応力は、多くの業種で歓迎される強みになります。ただし、未経験分野でのスタートは、業界知識や実務スキルを一から身に付ける必要があるため、学習意欲と時間の確保が重要です。以下では、保育士が活かせるとされる代表的な異業種を紹介します。

事務職

事務職は、オフィスワークを通じて資料作成や電話応対、スケジュール調整などを行います。保育の現場で培ったコミュニケーション能力や細やかな気配りが評価されることがあり、対人対応の経験がプラスに働く可能性があります。ただし、求人倍率が高めであるため、ITリテラシーやビジネスマナーを身に付けておくと、より有利に応募を進められるでしょう。

営業職

保育士は日々保護者や子どもと接し、状況を正確に把握しながら円滑にコミュニケーションを取る能力が自然と身についています。営業職では人と向き合う力や交渉力が求められるため、この対人スキルは非常に重宝されます。成果報酬型の制度がある場合も多く、頑張った分だけ収入アップが期待できる点も魅力です。一方で、見込み客開拓などの仕事が初めての場合は、営業独特のノウハウを学ぶ必要があります。

接客業

保育士時代に磨いたホスピタリティや気配りは、接客や販売の現場でも大きく活かせます。子どもや保護者と良好な関係を築いてきた経験が、そのまま接客でのコミュニケーションスキルにつながるのです。ただし、シフト制や立ち仕事が多い業界も多いため、自分のライフスタイルや体力面を考慮して選ぶと、長く活躍しやすいでしょう。

IT業界・Web業界

IT業界は未経験からでも学習環境が整備された案件やポジションがあり、保育士としての経験や視点がサービス企画などで活かされることがあります。特に、ユーザー目線を大切にする開発プロセスやサポート対応でのコミュニケーション力が評価されがちです。最初は技術的なスキル習得に苦労するかもしれませんが、専門スクールやオンライン学習サービスを利用することで乗り越えられる可能性があります。

アパレル業界

アパレル販売やブランドスタッフとしての仕事は、トレンドに敏感で洋服に興味がある方に向いています。保育士のコミュニケーション力や細部への気配りは、お客様への接客において大きな強みとなります。一方で、土日祝日の勤務が多くなる場合もあるため、ワークライフバランスを重視する方は、事前にシフトの仕組みを確認しておくと安心です。

写真スタジオスタッフ

七五三や入学式など、子どもをメインに撮影する写真スタジオでは、保育士としての経験がそのまま子どもとのコミュニケーションに役立ちます。子どもの緊張を解きほぐして自然な表情を引き出せる点が評価されることが多いです。また、写真撮影の技術や衣装の管理など、新しいスキルを学べる場でもあります。華やかなイベントに携わり、子どもの思い出作りに貢献できる魅力があります。

アミューズメントスタッフ

テーマパークやゲームセンターなどで、子どもから大人まで幅広い年代の人たちと接する仕事です。保育士の持つコミュニケーション力や場を盛り上げる演出力が発揮されやすく、楽しさや安心感を提供することが求められます。シフトの時間帯が不規則になることもあるため、勤務形態をしっかり確認したうえで検討すると良いでしょう。

介護職

対人ケアに携わる点で保育士と近しい部分があるのが介護職です。高齢者の身体的・精神的なサポートが中心ですが、職種によってはレクリエーション活動の企画やお年寄りとのコミュニケーション能力が重視されます。やさしい心配りや、相手の立場を理解する力が必要となるため、保育の現場で培ったスキルをスムーズに活かすことが可能です。

保育士から異業種へ転職するメリット・デメリット

保育業界以外で働く場合には、メリットとデメリットをしっかり把握することが大切です。

異業種へ飛び込むことで収入アップやキャリアアップのチャンスを得られたり、新しい視野を獲得できる可能性が生まれます。一方で、保育士資格が直接関係しない職種では、経験が十分に評価されないリスクもあり、未経験スタートによる負担も小さくありません。自分の得意分野を把握した上で、しっかりと情報収集を行うことが成功へのカギになります。

メリット：収入アップやスキル獲得の可能性

異業種であっても営業職やIT関連などでは比較的高収入が期待できることがあり、保育士時代には得られなかったキャリアの幅を広げることができます。特に、保育士が強みとするコミュニケーション力を別のフィールドで活かすことで、さらに専門知識やビジネススキルの獲得が期待できるでしょう。

メリット：新たな経験で視野が広がる

保育園の中だけでは思いつかなかったアイデアや働き方に触れることで、自分の可能性や興味の幅が大きく広がります。新しい業界の方々と協働したり、まったく異なるプロセスで仕事をすることで、視野が広がり新たな発想や成長のきっかけを得ることができます。

デメリット：資格を活かしにくいケースもある

保育士資格が直接評価されない職種に転職した場合、これまでのキャリアを全面的に活かすのは難しくなる可能性があります。転職先によっては、資格よりも実務経験や専門的な資格が優先されるため、せっかくの保育士としてのノウハウを最大限には活かせない点に注意が必要です。

デメリット：未経験スタートの負担

異業種への転職では、一から学ばなければならない業務や専門知識があり、習得するのに時間と労力を要することがあります。特に、新卒採用と違って即戦力が期待される中途採用では、そのギャップを埋める努力がより求められます。こうした学習コストや慣れるまでの精神的負担を見越したうえで、転職のタイミングや準備を進めることが大切です。

スムーズに転職を実現するためのポイント

効率よく転職活動を進めるためのポイントを押さえておきましょう。

保育士資格を活かすにせよ、未経験の異業種を目指すにせよ、まずは転職の目的を明確にし、自己分析を十分に行うことが欠かせません。加えて、転職活動の中では求人情報の収集や書類作成、面接対策など、時間と手間を要する作業が多くあります。負担を軽減しながらより良い条件の求人を探すには、エージェントやスクールなどの外部サポートをうまく活用すると良いでしょう。

自己分析と転職理由の明確化

まずは自分がなぜ転職を考えるのか、どんな職場環境やキャリアを求めるのかを整理しましょう。収入の改善なのか、労働時間の削減なのか、それとも新しい挑戦のためなのかを明確にすることで、目的意識を持った転職活動ができるようになります。

希望条件の優先順位を決める

勤務地や給与だけでなく、福利厚生や研修制度など、保育士が求める条件は多岐にわたります。すべてを満たす職場が見つかるとは限らないため、どの条件が最も重要か優先順位をつけることが大切です。これにより、応募先の企業や施設を選ぶ際に迷いが軽減され、効率よく転職先を決定できます。

転職エージェントやスクールの活用

保育業界に精通した専門のエージェントや、職種転換向けのスクールを利用することで、求人探しや書類作成、面接対策などのサポートを受けられます。特に、未経験の業界に挑戦する場合などは、効率的に準備を進めるための助けとなります。エージェント選びの際には、自分の希望やキャリアプランをしっかり伝え、相性の良い担当者を見つけることが大切です。

保育士転職の体験談と成功事例

実際の事例からは、転職成功のポイントを具体的に学ぶことができます。

保育士から他職種へ転職する成功例は少なくありません。体験談を参考にすることで、具体的な転職理由や準備方法、転職後の働き方などをイメージしやすくなります。以下の事例を通じて、自分に合ったキャリアパスを具体的に考えるヒントにしてください。

保育園から企業内保育へ転職したAさんの事例

Aさんは保育園で働いていましたが、勤務時間の長さと保護者対応の多さに疲弊し、より快適な職場環境を求めて企業内保育への転職を決意しました。結果的に、企業内保育所は園児数が少人数で落ち着いた雰囲気があり、Aさん自身が子どもと向き合う時間をしっかり確保できるようになったといいます。また、福利厚生も手厚く、相談しやすい体制が整っていたため、転職後の満足度が高いとのことです。

保育士から一般企業へキャリアチェンジしたBさんの事例

Bさんは、コミュニケーション力や調整力を活かしてより大きな舞台で挑戦したいと考え、一般企業の営業アシスタント職へ転職しました。最初は事務作業やビジネスマナーなど覚えることが多かったものの、保育現場でのマルチタスク対応やリーダー経験が大いに役立ったそうです。現在はチームの潤滑油として活躍し、給与面でも以前より安定と向上を実感しています。

保育士におすすめの転職エージェント・サービス

転職を成功させるためには、適切なエージェントやサービスを活用することが大切です。

保育士の転職に特化したエージェントや異業種転職に強い総合型エージェントなど、活用できるサポートは多岐にわたります。エージェントを利用することで、求人紹介だけでなく履歴書や面接対策など、手厚いサポートを得られるのが大きな魅力です。ただし、人によっては直接応募型の転職サイトの方が向いている場合もあるため、自分のペースや目的に合ったサービスを選択しましょう。

保育業界特化型エージェントの活用ポイント

保育業界特化型エージェントは、保育園や幼稚園、こども関連施設の求人情報が豊富で、業界の最新情報や内情に精通しているのが特徴です。希望する職種や待遇条件を詳しく伝えることで、一般的な求人サイトでは見つけにくい案件を紹介してもらえる可能性が高まります。サービスによっては転職後のアフターフォローも行っているため、安心してキャリアを築けるでしょう。

異業種転職をサポートする総合型エージェント

異業種へのキャリアチェンジを考える場合は、幅広い業界の求人を取り扱う総合型エージェントが有力な選択肢です。職務経歴書や面接対策など、保育士に不足しがちなビジネスマナーやスキル面をサポートしてくれることが多いのがメリットです。ただし、保育業界の知識が浅い担当者には要点をしっかり伝える必要があるため、自分の強みと希望を明確にしておきましょう。

まとめ │ 保育士の転職先は多彩！まずは自分の可能性を広げよう

保育士が活躍できる転職先は多岐にわたります。自分のやりたいことや働き方を明確にし、最適なキャリアを築く参考にしてみましょう。

保育士の仕事は人材不足のため転職先が豊富であり、保育園や幼稚園、児童福祉施設、企業内保育など、同業種内でも多種多様な職場があります。それだけでなく、IT業界や営業、接客業など異なるフィールドでも、対人スキルやコミュニケーション能力が強みとなり、キャリアアップや収入アップが期待できます。

転職を成功させる秘訣は、自分の希望条件や強みを正しく理解し、情報収集を徹底することです。賢くエージェントやスクールを活用しながら、十分な準備期間を取り、納得のいく形で新しい職場を探してみてください。自分らしい働き方を見つけるために、あらゆる可能性を検討することが大切です。