テンダーラビング保育園東陽の保育士求人（正職員）

【入社祝い金/面接交通費支給！】昇給・賞与実績あり｜年間休日125日！｜残業月平均2.2時間｜駅チカ｜本社のベテラン保育士が園をしっかりサポート

正社員保育士認可保育園の求人情報イメージ1

働きやすい環境が整っています
有給は3か月後から取得OK！休みやすい体制づくりで充実したプライベートを送れます♪
残業は月平均2.2時間。サービス残業は一切ありません。
持ち帰りなし◎ 一人ひとりの負担を減らす工夫をしています。
2022年産育休取得者数47名、復帰率90％以上！

「テンダーラビング保育園東陽」はこんな園です
全年齢の保育室がワンフロアで、先生同士が連携をとりやすい造りにしています。
保育室はひろびろ、ゴシック風な内装は保護者の方や職員からも好評です。
近隣に広い公園があり、お散歩先になっています。
東西線の駅から徒歩2分とアクセス抜群！一本道でわかりやすい道のりです。

※テンダーラビング保育園東陽は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。
職員の方が明るく前向きな気持ちでお仕事に取り組んでいただけるよう、職場環境や体制の整備・福利厚生の充実に努めています。

合言葉は「保育はチーム！」
チームワークを大切にすることで、心の余裕をもって子どもと向き合っています。
担任同士だけでなく、園全体がひとつのチームです！担任が子どもを見るだけでなく、園全体で子どもを見守っています。
年齢や経験年数による上下関係はほとんどなく、若手が気軽に相談に行ける雰囲気です。時には新卒が園長に行事の相談に行くこともあります♪
クラスに関係なく職員同士が仲良しで、休憩時間も楽しくお話をしています。

自然あそび・運動あそび・英語あそび・音楽あそび
テンダーラビング保育園では「子どもたちがより楽しめる保育にしたい」という想いから『都市型自然保育』を実施しています。園庭のない保育園でも、公園などから自然を持ち込めば【自然あそび】ができます。例えば、好きな葉っぱを1枚選んで、大きさや長さをくらべっこする「葉っぱじゃんけん」をしたり、色んな葉っぱを集めて顔の形にならべてみたり。葉っぱに触れるなかで、子どもはそれぞれの形や質感の違いに気づいていきます。そうした夢中になれる「あそび」を通して多くのことを発見し、豊かな感受性を育みながら、子どもたち一人ひとりのペースで成長していける保育を大切にしています。
それ以外にも、体を動かして遊びながら、基礎運動能力を身につける【運動あそび】、リズムに合わせて遊び、集中力や感じる力を養う【音楽あそび】、
乳児の頃から英語に親しみ、ヒアリング能力を促進させる【英語あそび】など、外部講師の力をお借りしながらさまざまな保育プログラムを実施しています。

コミュニケーションを大切にすることで良い保育をしていきたい方大歓迎です！
ご応募お待ちしております。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

職種

保育士

雇用形態

正社員

仕事内容

保育業務全般
※0～5歳児定員100名の認可保育園

ご自身のスキルや希望に合わせた働き方をしていただけます。面接にてこれまでのご経験や今後のキャリアプランなど、お仕事のご希望についてじっくりお話をお聞かせください。

【お仕事の例】
● 他業種からの転職などで保育がはじめての方：最初は2人担任で勤務スタート！　先輩が丁寧に指導をします。一歩ずつ保育計画の進め方を覚えていきましょう。
● 経験1～3年目の方　：クラス担任業務をお願いします。また、日常の保育業務のほか、慣れてきたら初任者の保育指導をお願いします。
● 経験5年程度の方　：クラス担任業務をお願いします。また、初任者の模範としての保育指導や、保育指導計画の立案・評価をお願いします。
● リーダーのお仕事　：クラス担任業務をお願いします。また、主任の園務補佐・クラス担任や初任者の保育指導などをお願いします。

※お仕事の例はあくまで目安です。職員一人ひとりの希望と園の状況によって異なります。

給与

月給：260,400円～327,500円

給与詳細

※別途経験加算あり

試用期間6か月（就業条件の変更なし）

業種・サービス形態

認可保育園

勤務地

東京都江東区
※詳しくはお問い合わせください

勤務時間

月～土週5日
7:30～20:30の間で実働8時間（休憩60分）
※土曜日出勤は月に1~2回程度（振替休日あり）

●しっかりお休みを確保できるため、休みを利用して旅行やウインタースポーツに行ったりと充実したプライベートを送っている職員がたくさんいます！
●残業は月平均2.2時間、残業代は全額支給しております。
●保育以外の負担をなるべく減らし、子どもと向き合う時間に集中していただける環境を整えています。例えば壁面装飾は最小限にしているほか、制作物を作る際も長く使いまわせるよう工夫しています。また、姉妹園で試験的なICT導入を開始。午睡チェックをより万全に行なったり、連絡帳をすべてタブレットで対応するような体制づくりを進めています。

休日詳細

日、祝祭日
その他の休日はシフトによる

□■子育てママ・パパを応援しています！■□
ほとんどの園で子育て中の職員が複数名在籍しており、育児をしながらの働き方に理解がある雰囲気です。なかには2回育休をとってから復帰した職員もおり、保護者ならではの視点を活かしてご活躍いただいています。

年末年始休暇
ゴールデンウィーク
介護休暇
有給休暇
産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり（2022年度実績47名）
※育休からの復帰率90％以上

■有給は入社3ヶ月から使用OK！※入社3ヶ月後に3日付与 ※入社から半年でさらに7日付与。計10日。
■株式会社ならではの管理が行き届いた運営で、法定通りに年5日以上きちんと有給が使用できます。

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
　※社会保険は雇用条件に則り加入
退職金制度あり
引越し支度金・借上げ社宅制度あり（規定あり）
交通費規定内支給：月30,000円まで
昇給実績：3,000～10,700円
賞与実績：年2回、計2.4ヶ月分
※昇給・賞与は会社実績により変動あり
エプロン貸与

研修制度

【テンダーラビングの研修内容】
◆基礎研修
保育所保育指針の要点、保育施設の基礎知識、実技（連絡帳の書き方、調乳、おんぶ、おむつ替え）、簡単製作
◆スキルアップ研修
運動遊び、発達障がい児の対応、ふれあいあそび/体操、食育、子どもの健康、保護者対応、危機管理、保育士のセルフケア
◆年齢別研修
0～2歳児の各年齢にあわせた対応をディスカッションや座学を通して学びます

車通勤