小規模保育　青い空の家　正規保育士募集！(入所時期応談）

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求人情報

職種

保育士

雇用形態

正社員

仕事内容

0･1･2歳児異年齢児クラス担当担任としての保育業務全般
・指針、ガイドライン、法人の
理念や方針に沿った
保育の質の向上
・指導計画の立案、作成
実施、評価（基本PCで実施）
・園内活動、園外活動、行事等
・各種記録作成(基本PCで実施）
・保護者対応
・保護者配布物・掲示物作成
・環境設定、整理整頓、清掃、
・安全衛生管理
・法人内職員との協力・連携
・キャリアパス要件に応じた
研修受講
・写真・動画撮影・編集・配信
・Zoom（懇談会　生配信等）
・パートの方への指示出し
・延長保育業務無し
（園児のみ敷地内青い空保育園で
合同延長保育実施中）

給与

月給：184,000円～237,400円

給与詳細

☆給与
・2年制短大・専門卒　 184,000円
・3年制短大・専門卒　 192,400円
・4大卒　　 200,400円
＊前歴加算上限5年(認可正規保育士経験）
＊みなし残業制度や変則労働時間制度は実施していません。
残業したら1分単位で加算できます（要自己申請+上司承認)

2年制専門・短大卒　184,000円～222,000円（5年加算）
3年制専門・短大卒　200,400円～229,000円（5年加算）
4大卒　　　　　　200,400円～237,400円（5年加算）

☆宿舎借り上げ制度（制度終了時期未定）上限82000円/月
・利用条件：制度終了後も継続して当法人で勤務する
意志がある事。その他条件は規定による。
詳しくは見学時にご説明します。

・職務手当
・住宅手当　賃貸世帯主　6千円/月
(宿舎借上げ制度利用者は対象外）
・通勤手当　上限2万円/月
(宿舎借上げ制度利用者は上限1万円/月）
・世田谷区処遇改善費月11,500円(年138,000円）終了時期未定
・職務手当　給与規定による
・扶養手当　給与規定による
・役職手当　給与規定による
・処遇改善費等（3月に一時金として支給）
・昇給（年1回）
※2022年度より人事考課制度連動給与導入予定
☆賞与　年2回　R2年度実績3.5ヶ月（夏2.0　冬1.5）
☆処遇改善費　R2年度実績　50万円/年間(毎年変動）
☆試用期間3ヶ月（労働条件・給与とも変更なし）

勤務地

東京都世田谷区
※詳しくはお問い合わせください

アクセスその他

東急田園都市線用賀駅から徒歩で18分

勤務時間

ローテーション制
7:00～18:30
休憩60分
※8時間労働

休日詳細

・週休二日制（土曜日出勤の場合は平日振替休み、祝日・日曜）
・年間休日数　120日
・有給休暇（入職日より有給付与）
　例　4月1日入所　9日付与
　　　10月1日更に11日付与
　　　初年度計20日
・災害時特別休暇導入
　出勤予定日が災害やコロナ等で臨時休園した場合に適応
・夏季休暇　3日
・年末年始休暇（12/29~1/3）
・産前8週間産後8週間休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・育休介護休復帰時に短時間正規制度あり　復帰率100%
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・施設損害賠償保険
・退職金制度（勤務1年以上、従事　者共済会+福祉医療機構）
　セラサービス加入（加入費用は　全額法人負担）
　共済会掛け金控除
・給食費控除　7,350円/月）
・職員会費控除　2,000円/年）
・法人内異動あり（青い空保育園、上用賀青い空保育園、分園森の家）

車通勤

不可

応募条件

【必須】
☆保育士資格のある方(必須)
☆2022年4月入所
（2021年度内入所歓迎）
☆PC作業のできる方(必須）
・文字入力、ワード、エクセル、
写真挿入・動画編集、Zoom、
☆求める職員像
＊自立(自律)自走・成長継続
できる人
＊園の理念・目標達成の為、
法人基準で主体的に判断・
行動しチームで協働して
成果を出し続けられる職員
・保育士資格のある方
・法人理念・保育方針に共感できる方
・穏やかに、温かく、受容的、応答的、共感的、肯定的な対応ができる方
・明るく笑顔で挨拶、返事ができる方
・協働できる方、主体的な方
・前向きでポジティブ思考の方
・過去の経験や慣例に固執せず、新しいやり方や変化に対して柔軟に対応できる方
・向上心がある方、自分を高めたい方
・楽天的な方
☆今全て当てはまらなくても
こうなりたい方！いっしょに
次世代青い空の家を創って
行きましょう！ご応募お待ちしています。
・正規定年60歳

【歓迎】
・0・1・2歳児正規担任経験2年以上の方
・リーダー指向でタイトルアップしたい方
・0・1・2歳児クラスリーダー経験がある方

活かせる資格