保育士の派遣とは？正社員（正職員）との違いやメリット・デメリット、自分に合う働き方を解説

2026/08/06

投稿者：スタッフ

保育士の派遣とは？正社員（正職員）との違いやメリット・デメリット、自分に合う働き方を解説

「保育士の派遣って実際どうなの？」
「正職員と比べて働きやすいの？」
「ブランクがあるけど、どの働き方が自分に合っている？」

このように、派遣という働き方を検討している保育士さんも多いのではないでしょうか。

保育士には、正職員・パート・派遣などさまざまな働き方があります。
その中でも派遣保育士は勤務時間を調整しやすい一方で、長期的な安定やキャリアアップを考える場合は正職員という選択肢もあります。

この記事では、保育士派遣の仕組みや正職員との違い、それぞれに向いている人、転職時に確認したいポイントを解説します。

保育士派遣とは？

保育士派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の保育園で勤務する働き方です。

正職員の場合は勤務する保育園と直接雇用契約を結びますが、派遣保育士の場合は派遣会社が雇用主になります。

　　　　　　　　派遣保育士　　　　　　正職員

雇用契約　　　　　派遣会社　　　　　　　保育園給与支払い　　　　派遣会社　　　　　　　保育園勤務期間　　　　　契約更新制　　　　　　長期勤務が基本業務範囲　　　　　契約内容による　　　　園の一員として幅広く担当キャリアアップ　　限定的な場合もある　　主任・園長などを目指せる

派遣は柔軟な働き方ができる一方、将来的なキャリアや安定性を重視する場合は正職員も比較することが大切です。

派遣保育士の仕事内容は？

派遣保育士も、基本的には保育園で子どもたちの保育を行います。

主な仕事内容は、

　　・子どもの見守り

　　・食事介助

　　・着替えの援助

　　・午睡対応

　　・制作活動

　　・環境整備

などです。

ただし、園や契約内容によって担当する業務には違いがあります。

例えば、

　　・担任を持たない

　　・書類業務が少ない

　　・行事準備の負担が少ない

といったケースもあります。

一方で、派遣だから必ず負担が少ないとは限りません。
実際の働きやすさは、雇用形態だけではなく、園の職員配置や業務分担によって変わります。

保育士が派遣で働くメリット

勤務時間や働き方を調整しやすい

派遣保育士は、希望条件に合わせて働き方を選びやすい点がメリットです。

例えば、

　　・子育てと両立したい

　　・短時間勤務から復帰したい

　　・残業を少なくしたい

　　・期間を決めて働きたい

という方には向いている場合があります。

園との条件調整を任せられる

派遣会社が間に入るため、

　　・勤務時間

　　・契約期間

　　・業務内容

　　・勤務条件

などの相談をサポートしてもらえます。

「自分から条件を伝えるのが苦手」という方にとって安心材料になります。

保育士が派遣で働くデメリット

契約期間が決まっている

派遣は契約期間があるため、同じ園で長く働き続けたい場合は注意が必要です。

「この園で経験を積みたい」
「将来的に役職を目指したい」

という場合は、正職員の方が向いていることもあります。

キャリアアップの機会が限られる場合がある

派遣の場合、契約内容によっては、

　　・後輩指導

　　・行事の中心的な役割

　　・園運営への参加

などの機会が少ない場合があります。

保育士として経験を積み、将来的に主任やリーダーを目指したい方は、正職員求人も比較してみることがおすすめです。

保育士が正職員として働くメリット

安定して長く働きやすい

正職員は保育園と直接雇用になるため、長期的に働きたい方に向いています。

また園によっては、

　　・賞与

　　・住宅手当

　　・退職金制度

　　・研修制度

など、正職員向けの福利厚生が整っています。

キャリアアップを目指せる

正職員になることで、

　　・リーダー保育士

　　・主任保育士

　　・園長

など、経験に応じたキャリアアップを目指せます。

「保育士として成長したい」
「長く保育の仕事を続けたい」

という方には正職員がおすすめです。

園づくりに深く関われる

正職員は、日々の保育だけでなく、

　　・保育計画の作成

　　・行事の企画

　　・職員間の連携

　　・園の方針づくり

などにも関わる機会があります。

派遣と正職員、どちらがおすすめ？

どちらが良いかは、現在の状況や将来の希望によって変わります。

派遣が向いている人

✓ 家庭と仕事を両立したい
✓ 短時間から復帰したい
✓ まずは現場感覚を取り戻したい
✓ 期間を決めて働きたい

正職員が向いている人

✓ 安定した収入を得たい
✓ 長く同じ園で働きたい
✓ キャリアアップしたい
✓ 保育士として成長したい

大切なのは「派遣か正職員か」ではなく、自分がどんな働き方をしたいかを考えることです。

派遣から正職員になることはできる？

派遣で経験を積んだ後、正職員へ転職することも可能です。

実際に、

「まずは派遣で園の雰囲気を知りたい」
「働いてみて自分に合う園なら正職員になりたい」

という考え方をする方もいます。

ただし、長期的に正職員として働きたい場合は、最初から正職員求人を探すことで、

　　・賞与

　　・昇給

　　・福利厚生

　　・キャリア制度

などを比較しやすくなります。

保育のソムリエだから分かる、保育士さんのリアルな悩み

保育士さんの転職相談では、

「正職員は責任が重そうで不安」
「派遣なら気楽に働けそう」
「でも将来を考えると正職員も気になる」

という相談をよくいただきます。

しかし、実際には正職員でも働きやすい環境の園はあります。

例えば、

　　・複数担任制で業務を分担している園

　　・ICT導入で書類負担を減らしている園

　　・残業削減に取り組んでいる園

　　・職員同士で協力し合う文化がある園

などです。

保育のソムリエでは、求人票の条件だけではなく、園の雰囲気や働き方まで確認しながら、一人ひとりに合った職場探しをサポートしています。

正職員求人を探すときに確認したいポイント

正職員として働く場合は、給与だけでなく以下も確認しましょう。

☑ 残業時間
☑ 持ち帰り業務の有無
☑ 職員配置
☑ 有給取得率
☑ 研修制度
☑ 園の雰囲気
☑ 人間関係

「正職員だから大変」と決めつけず、自分に合った環境を選ぶことが大切です。

まとめ｜保育士派遣と正職員、自分に合う働き方を選ぼう

保育士派遣は、勤務時間や働き方を調整しやすいメリットがあります。

一方で、長期的な安定やキャリアアップを考える場合は、正職員として働くこともおすすめです。

大切なのは、雇用形態だけで判断するのではなく、自分がどんな働き方をしたいのかを明確にすることです。

保育のソムリエでは、「条件が良い求人」だけではなく、「その人が長く働き続けられる園」を一緒に探しています。

派遣か正職員か迷っている方も、まずは自分に合う働き方を知るところからお気軽にご相談ください。